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董事局主席王海東與盧俊卿合影
2013年5月22日,，中力海集團(tuán)董事局主席王海東應(yīng)邀參加了世界杰出華商企業(yè)家協(xié)會(huì)在釣魚臺(tái)國賓館舉行的高端會(huì)員國宴聯(lián)誼合作洽談會(huì)。資產(chǎn)在10億以上的優(yōu)秀企業(yè)家們,，與來自世界各地的華商領(lǐng)袖,、杰出華商代表歡聚一堂。會(huì)議安排了高端會(huì)員合作信息發(fā)布,，國宴聯(lián)誼,，高端會(huì)員合作一對一洽談等環(huán)節(jié)。會(huì)上,，企業(yè)家們就“幸福企業(yè)”展開了激情的研討,，盧俊卿主席做《幸福企業(yè)》主題報(bào)告。
盧俊卿認(rèn)為,，幸福企業(yè)才是最好的企業(yè),。在新商業(yè)時(shí)代，幸福力將是企業(yè)的核心競爭力,，建設(shè)幸福企業(yè)也將不可阻擋地成為下一波浪潮。他認(rèn)為,，幸福企業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該是五個(gè)方面,，即快樂工作、共同富裕,、共同發(fā)展,、受人尊敬、健康長壽,。
首先,，要讓企業(yè)里的每一位員工都能真正獲得公平、公正的待遇,，享有人權(quán),、享有平等競爭的權(quán)利。把尊重員工,，改善員工生產(chǎn),、生活條件,，維護(hù)員工合法權(quán)益，努力建立和諧勞資關(guān)系等,，擺到重要位置,；把調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的一項(xiàng)重要內(nèi)容。讓每一位員工都能有生存需求的滿足感,，崗位創(chuàng)業(yè)的榮譽(yù)感,，生活工作的安全感，工作環(huán)境的愉悅感,，利益分配的公平感,，精神生活的充實(shí)感，企業(yè)如家的歸屬感,。
人的一生就是渴求幸福和享受快樂的一生,，過得幸福，活得快樂,，才是人們追求的終極目標(biāo),。其它人們?yōu)橹畩^斗的東西，包括金錢,、地位,、權(quán)利、自由,、民主,，不過都是實(shí)現(xiàn)這個(gè)終極目標(biāo)的手段而已。
我們必須充分認(rèn)識(shí)到,，員工來到企業(yè),，他們不僅要在這里解決吃住溫飽問題以及社會(huì)角色轉(zhuǎn)換、個(gè)人成長,、事業(yè)發(fā)展等問題,，同時(shí)還有婚戀、家庭,、社交,、技能學(xué)習(xí)、休閑娛樂等需求,，我們有義務(wù),，更有責(zé)任遵照有關(guān)規(guī)定，盡可能地創(chuàng)造一些條件,，提供一些方便,，讓員工在全心全意做好工作，完成任務(wù)之外,，有足夠的時(shí)間,、空間去休息,、娛樂，去鍛煉身體,，去發(fā)展自己的愛好,，去結(jié)交親朋好友，去和家人團(tuán)聚,。企業(yè)在教育員工遵守制度,，認(rèn)真工作，同心同德,，積極,、主動(dòng)、出色完成各項(xiàng)指標(biāo),、任務(wù)的同時(shí),，時(shí)刻注意和不斷提升員工對于有關(guān)方面的滿意度，也是建設(shè)幸福企業(yè)的關(guān)鍵所在,。
一是對薪酬的滿意度,。從薪酬開始，不斷滿足人才日益增長的正當(dāng)需求,；薪酬要有市場競爭力,；薪酬要有增長機(jī)制等等。
二是對職業(yè)發(fā)展的滿意度�,，F(xiàn)在企業(yè)的員工大多數(shù)都是80,、90后的青年人，在實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的欲望上普遍都很強(qiáng)烈,。所以我們一定要人盡其才,，才盡其用。使人人都能“以欣然之態(tài),，做心愛之事”,。
三是對管理的滿意度。管理與被管理之間的關(guān)系,，是合作與協(xié)同關(guān)系，而不是整治與被整治的關(guān)系,，應(yīng)視員工是企業(yè)的主體,，在管理過程中給員工以充分的自我發(fā)揮的空間和主權(quán)，員工自然就會(huì)感到無比的親切與幸福,。
四是對環(huán)境的滿意度,。包括:人際環(huán)境，工作環(huán)境,，生活環(huán)境,，學(xué)習(xí)環(huán)境,。
中力海集團(tuán)董事局主席王海東指出，盧俊卿主席在會(huì)上的講話對他觸動(dòng)很大,。在今后的企業(yè)管理中我們將把打造幸福企業(yè)作為一個(gè)新的目標(biāo),，將“幸福力”作為企業(yè)的又一核心競爭力，努力打造一個(gè)平等,、快樂,、富足、尊敬,、發(fā)展的幸福企業(yè),。他相信，這不僅是他個(gè)人的一個(gè)美好愿景,，也是每一位員工為之努力奮斗的目標(biāo),。
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